聘请外籍专业人士的新要求
16 November 2020
从2021年1月21日起,若雇主有意招聘外籍专业人士或外劳必须在国家就业网站“MYFutureJobs”刊登征聘广告。
雇主在“MYFutureJobs”刊登征聘外籍专业人士的广告期限必须为30天。此项举措旨在确保雇主能优先考虑本地求职者。
相关征聘外籍专业人士的新程序如下:
- 雇主需在国家就业网站开启线上户口并上载相关征聘广告。
- 雇主需在刊登征聘广告后的三天内填妥PAPD表格。PAPD表格可从http://bit.ly/PAPDPERKESO获取。
- 如果有适合的本地求职者,雇主需在刊登征聘广告后的三十天内向该本地求职者进行面试并提交面试结果报告,该报告的模板可从www.perkeso.gov.my.获得。
- 所有申请将提交至Expatriates Placement Committee (“EPC”)进行审议。EPC也将会通知相关机构是否可聘请外籍专业人士以填补职位空缺。
针对外籍专业人士的“关键职位”,雇主可向社会保险机构(PERKESO)提交上诉信以申请豁免刊登征聘广告和进行面试。若要申请豁免,雇主需要:
- 填妥PAPD表格。
- 提交上诉信于社会保险机构里的相关负责人员。该上诉信必须包含一下资料: